للتفاعل العام.. وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدونة السلوك الوظيفي

الوحدة _ سليمان حسين

طرحت وزارة التنمية الإدارية مشروع مدونة السلوك الوظيفي للتفاعل العام، وذلك ضمن إطار ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية.

وتمثل هذه المدونة بحسب الوزارة إطاراً مرجعياً يحدّد المعايير السلوكية في الوظيفة العامة، ويمكّن الموظف النزيه، ويكرّس بيئة عمل عادلة تقوم على الشفافية، وتكافؤ الفرص والمساءلة.

ودعت الوزارة الكوادر الإدارية، والخبراء والمهتمين بالشأن الإداري إلى الاطلاع على المشروع، والمساهمة الفاعلة في تطويره، بما يعكس الواقع العملي، ويعزز قابليته للتطبيق، انطلاقاً من نهج الوزارة التشاركي، وإيمانها بأن ثقافة الخدمة المدنية مسؤولية مشتركة.

كما أوضحت وزارة التنمية الإدارية أنها تستقبل الملاحظات والمقترحات خلال مدة أسبوعين، عبر البريد الإلكتروني التالي
conduct-feedback@moad.gov.sy.